証明写真を用意しましょう！！

こんばんは！アドバイザーのＭ.Ｓですヾ(･∀･)ﾉ
民間就活も解禁され，街中でリクルートスーツを来た学生が目立ち始めてきましたね。

さて，今回は，就職活動で使う証明写真をいつ・どこで・どのように撮るべきなのか，という内容を簡単にご紹介させていただきたいと思います。

そもそも，公務員試験において証明写真っていつ使うの？ と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
基本的に公務員試験においては，受験票への添付および面接カードへの添付で使うことが多いです。
国家総合職試験においても，受験票に証明写真を貼る欄が設けられているので，1次試験日までには，証明写真を用意しておく必要があります。

しかし,試験直前まで用意しておかないでいると，「勉強の時間を削りたくない」「写真スタジオの予約が取れない」なんてことも予想されます。

そのため，時間的にまだ余裕のある今の内に証明写真は撮っておきましょう！
また，その際にいくつかの注意点があります。

①写真はスーツで撮りましょう！
　一般的に，就活用の証明写真はリクルートスーツで撮ります（転職組の方はリクルートスーツ以外の落ち着いたスーツでも問題ないと思います）。ここで，1人だけ私服の写真なんてことになってしまっては，悪目立ちしてしまうことは容易に想像できます。

②証明写真機ではなく，写真スタジオで撮りましょう！
　証明写真機と写真スタジオとには，以下のような違いがあります・

●証明写真機
≪メリット≫
　安い，早い，予約不要
≪デメリット≫
　手持ちの写真を使いきったら取り直し，身だしなみ・表情はセルフチェック，写真加工は（ほとんど）なし

●写真スタジオ
≪メリット≫
　撮った写真はデータとして受け取れるため焼き増しが可能，身だしなみチェックやメイク付きのコースもある，撮影時には表情や姿勢を見てくれる，画像加工も行ってもらえる
≪デメリット≫
　高い，多少の時間を要する，予約が必要な場合が多い

以上が，証明写真機と写真スタジオの簡単な比較になります。
「どうせ面接で顔を合わせるんだから，写真の綺麗さなんて関係ないだろ」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし，写真における第1印象というものは，意外と大きな力を持っており，また，厳しい人だと“証明写真機で証明写真を撮ってくる”というところに「常識がない」と判断することもありえます。
また，私も昨年度，色々な学生の証明写真を見ましたが，髪が長すぎる，スーツの着こなしが汚い，ネクタイが緩んでいるなど，写真1つから多くの“だらしなさ”を感じることもありました。

写真が綺麗でプラス評価になることは考えられませんが，想定外のところでマイナス評価をもらわないためにも，写真スタジオでの撮影をオススメします。
※身だしなみチェックをするなど，就活用の写真に力を入れているスタジオを選びましょう。

③写真データをもらいましょう！
　写真スタジオで撮影することが前提となりますが，写真のデータはしっかりと受け取りましょう（CDなどにしてくれるところが多いです）。手持ちの写真がなくなったときに，データを受け取っておけば，使い切ったときや紛失した際にも，すぐに焼き増しができます。また，民間や市役所などを併願される方は，証明写真データをESデータに添付する場合もあります。データで受け取っておけば，そのようなケースにもすぐに対応することができます。
※スタジオによっては別料金にはなりますが，オプションとして追加することをオススメします。

以上，証明写真について簡単なご紹介をさせていただきました。
基本的なことかもしれませんが，些細なことで減点をもらわないためにも，試験以外のところもしっかりケアしていきましょう！

ではではー！